2022年，湖北鹽業(yè)集團認真落實省政府國資委和湖北農(nóng)發(fā)集團法治建設(shè)工作要求，緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心工作，以加強合規(guī)管理和提升法律服務(wù)水平為抓手，以加強現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，提升各級管理人員依法治企能力為目標，扎實推進湖北鹽業(yè)集團法治建設(shè)，不斷為生產(chǎn)經(jīng)營賦能，為改革發(fā)展護航，年度法治考核相關(guān)亮點工作和舉措經(jīng)驗獲湖北農(nóng)發(fā)集團肯定并在集團全系統(tǒng)推廣。

——開展普法和涉鹽法規(guī)宣傳培訓。持續(xù)推動干部職工深入學習黨的二十大精神和習近平法治思想，將習近平法治思想和《公司法》等法規(guī)納入黨委中心組學習內(nèi)容，開展“4.15”國家安全日、“4.26”知識產(chǎn)權(quán)保護日、“12.4”憲法宣傳周、“3.15”消費者權(quán)益日、“5.15”防治碘缺乏病日和《食鹽專營辦法》《食品安全法》等涉鹽法規(guī)集中宣傳教育活動，配合省外營銷戰(zhàn)略推進，編印《跨省經(jīng)營食鹽法律法規(guī)知識手冊》300份分發(fā)全系統(tǒng)使用，組織法規(guī)講座4期，承辦和參加湖北農(nóng)發(fā)集團“以案釋法”法治系列培訓5期，實現(xiàn)法律宣傳教育常態(tài)化，干部職工學法用法尊法意識不斷提高。

——加強合規(guī)內(nèi)控管理和風險防控。根據(jù)《農(nóng)發(fā)集團合規(guī)管理體系建設(shè)實施方案》要求，制定湖北鹽業(yè)集團合規(guī)管理辦法，建立覆蓋分子公司各項工作的合規(guī)和內(nèi)部控制體系，提高經(jīng)營管理精細化水平，確保經(jīng)營活動合法合規(guī)，整體風險可控，聚焦經(jīng)營關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，全面自評排查風險事項，建立風險管理臺賬，健全完善內(nèi)控制度，2022年制定和修訂完善各類制度21件。跟進湖北鹽業(yè)集團重大經(jīng)營決策和重點事項提供法律審核意見，為湖北鹽業(yè)集團經(jīng)營決策提供了有力法律支撐。加強信用風險防控，及時對湖北鹽業(yè)集團股東進行變更，辦理10家分子公司證照工商變更登記；規(guī)范商標版權(quán)使用，發(fā)送相關(guān)法律提醒書，對工業(yè)鹽包裝版面進行重新設(shè)計，辦理19件外觀設(shè)計專利保護續(xù)費續(xù)展和7大類云鶴商標系列產(chǎn)品注冊申報；規(guī)范方正、漢儀字體合規(guī)使用，規(guī)避了侵權(quán)風險有可能帶來的行政處罰，全年無重大經(jīng)營風險事件發(fā)生。

——積極處置法律糾紛案件。加強對全系統(tǒng)重大法律糾紛案件處置的管理指導、協(xié)調(diào)督辦力度，外聘上海錦天城（武漢）律師事務(wù)所承擔湖北鹽業(yè)集團常年法律顧問和咨詢服務(wù)，加強案件訴前研判，對訴訟風險進行嚴格把控，跟蹤案件辦理進度，2022年全系統(tǒng)在訴各類訴訟案件29件，已辦理結(jié)案15件，案件辦結(jié)率52%，其中，武漢分公司中民仁壽里房屋產(chǎn)權(quán)糾紛案、晨光公司與久大公司不良債權(quán)案、二龍山股權(quán)轉(zhuǎn)讓案、湖北鹽業(yè)集團內(nèi)退職工勞動薪酬爭議案等重點訴訟案件已判決我方勝訴，在案件訴訟中有效維護了湖北鹽業(yè)集團利益。