為進一步加強湖北鹽業(yè)集團有限公司黃岡分公司（以下簡稱黃岡分公司）工作紀(jì)律與工作作風(fēng)建設(shè)，強化守責(zé)意識，提高工作效率，促進工作落實，經(jīng)黃岡分公司黨委研究，決定近期在黃岡分公司范圍內(nèi)開展一次工作紀(jì)律與工作作風(fēng)整頓。
?? 黃岡分公司全體干部職工積極參與工作紀(jì)律與工作作風(fēng)整頓，
會上認(rèn)真作自我剖析和表態(tài)發(fā)言
當(dāng)前，黃岡分公司上下正處在奪取“二十大”開局之年開門紅的關(guān)鍵時期，抓好工作紀(jì)律與工作作風(fēng)建設(shè)尤為重要，更為迫切。但干部職工隊伍中還存在一些組織觀念淡薄、自由主義、執(zhí)行力不強、老好人思想、進入工作角色慢等現(xiàn)象，是典型的工作紀(jì)律與工作作風(fēng)問題，必須加以整頓和糾正，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部更要提高思想認(rèn)識，率先垂范，以謙虛誠懇的態(tài)度，認(rèn)真反思，查擺存在的問題，主動予以整改。
黨委書記馮海青就組織好、開展好、落實好黃岡分公司工作紀(jì)律與工作作風(fēng)整頓提出了四點意見：一是結(jié)合黃岡分公司實際，圍繞建設(shè)什么樣的領(lǐng)導(dǎo)班子、建設(shè)什么樣的干部隊伍、建設(shè)什么樣的員工隊伍、面對疫情應(yīng)該怎樣積極主動開展工作為主題開展整頓。二是把整頓工作作風(fēng)、工作紀(jì)律和工作質(zhì)量作為主要內(nèi)容，重點是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化廉潔自律，增強責(zé)任心，提高工作質(zhì)量。三是嚴(yán)肅接待紀(jì)律。嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待。嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項規(guī)定》精神和湖北鹽業(yè)集團《開展違規(guī)吃喝問題專項整治》精神的要求。四是黃岡分公司黨委和各支部書記是第一責(zé)任人，必須以身作則、以上率下，帶頭遵守工作紀(jì)律，帶頭提高個人素養(yǎng)，管好班子、帶好隊伍，積極推進作風(fēng)大提升、形象大提升。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，加強對分管單位（部門）人員的教育管理監(jiān)督。
