本人分管生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、新產(chǎn)品研發(fā)及四個(gè)生產(chǎn)企業(yè)。一年來，緊緊圍繞集團(tuán)公司年初制定的發(fā)展戰(zhàn)略，嚴(yán)于律己，履職盡責(zé)，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各分管單位的積極配合下，較好地完成了分管的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的履職和廉政建設(shè)情況以及一崗雙責(zé)履職情況匯報(bào)如下：

一、 履行崗位職責(zé)情況

1. 產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)完成情況

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存的根本，沒有產(chǎn)品質(zhì)量的保證，不可能有企業(yè)效益的增長。為確保我省食鹽產(chǎn)品的食品安全，2015年先后組織召開了兩次產(chǎn)品質(zhì)量工作會(huì)，就產(chǎn)品的抽樣檢測、包裝物的生產(chǎn)保障、小袋鹽的分裝、運(yùn)輸、儲(chǔ)存等都提出了具體的要求。2015年列入集團(tuán)公司考核的四項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)完成情況如下：氯化鈉平均含量99.38%，超計(jì)劃0.38%；優(yōu)一級(jí)品率99.91%，超計(jì)劃4.91%；加碘合格率100%，超計(jì)劃1%；加松散劑合格率99.76%，超計(jì)劃4.76%?；就瓿闪思瘓F(tuán)公司的目標(biāo)任務(wù)。

2. 新產(chǎn)品研發(fā)情況

按照集團(tuán)公司“研發(fā)一代，儲(chǔ)存一代，上市一代”的要求，今年共研發(fā)了二十余個(gè)新的品種鹽，行業(yè)指導(dǎo)處從中挑選了10個(gè)品種供領(lǐng)導(dǎo)審批，6月3日黨政辦公會(huì)上確定2015年先上5個(gè)新品種。前期的準(zhǔn)備工作已基本完成，待條件成熟即可上市。另外，根據(jù)市場的需求，2015年集團(tuán)公司引進(jìn)的兩款品種鹽已投放市場。

3. 積極應(yīng)對(duì)職業(yè)打假人的投訴和上訴，維護(hù)集團(tuán)公司的利益不受損失

從2014年下半年開始，職業(yè)打假人華小平等通過網(wǎng)絡(luò)媒體、社區(qū)論壇、政府網(wǎng)站、領(lǐng)導(dǎo)信箱和司法途徑等方式，要求消費(fèi)維權(quán)。截止2015年底，通過司法途徑的就有9個(gè)案件15次開庭。通過工作專班的共同努力，積極應(yīng)對(duì)，取得了每次庭審的勝訴。維護(hù)了集團(tuán)公司的利益。同時(shí)，積極與政府相關(guān)部門溝通與銜接，反映我司銷售產(chǎn)品的實(shí)際情況，爭取政府監(jiān)管部門的理解，消除職業(yè)打假人惡意投訴和訴訟帶來的不良影響。今年先后給政府陽光平臺(tái)和省長信箱作了我司所銷產(chǎn)品全部符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)的回復(fù)，并就此事先后給省經(jīng)信委和省國資委作了專題報(bào)告。與省食品藥品監(jiān)督管理局及武漢市食品藥品監(jiān)督管理局進(jìn)行座談，說明情況，得到了他們的理解和支持。

4. 分管的生產(chǎn)企業(yè)情況

在2014年分管三個(gè)企業(yè)的基礎(chǔ)上，又增加了晨光公司。2015年四個(gè)企業(yè)全部完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；藍(lán)天公司與廣東鹽業(yè)公司和新都化工的合作協(xié)議已正式簽約，成為我司混合制改革的樣板；云鶴包裝公司和云天包裝公司連續(xù)三年利潤過千萬。

二、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定

作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，自己能帶頭認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，認(rèn)真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)章制度，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)；時(shí)刻以身作則、身先士卒、嚴(yán)于律己、廉潔奉公；自覺接受黨和群眾的批評(píng)監(jiān)督，辦實(shí)事，求實(shí)效，為樹立良好的個(gè)人形象做好表率。一是工作中不獨(dú)斷專行，求真務(wù)實(shí)。上尊領(lǐng)導(dǎo)下聽民意，自覺做到不擺花架子，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。經(jīng)常深入一線督促檢查，深入基層有針對(duì)性地解決問題抓落實(shí)。二是注重廉政學(xué)習(xí)，主動(dòng)、自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督。積極參加中心組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)和各種形式的廉政教育，接受組織和班子成員監(jiān)督。三是不以權(quán)謀私。做到不該拿的不拿、不該做的不做、不該去的地方不去，時(shí)刻警示自己，清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和企業(yè)賦予的權(quán)力，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上。一年來，沒有因私使用過一次公車，沒有以逢年過節(jié)、職務(wù)升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等借機(jī)斂財(cái)收受紅包禮金，多年來，沒有報(bào)銷過一元錢的餐飲發(fā)票；無職務(wù)消費(fèi)。從不因自己的私事給下屬單位添亂，而是盡自己最大努力幫助基層同志解決工作、生活中遇到的困難和問題。管好自己身邊的人，教育親屬和身邊工作人員要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不得打著我的旗號(hào)辦私事，為自己謀私利。對(duì)于親朋好友要求解決違背原則的事情，均婉言拒絕。

三、履行“一崗雙責(zé)”的情況

按照中央、省關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，在抓好企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的同時(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作同安排、同檢查、同落實(shí)。一是抓緊抓實(shí)分管工作范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。密切關(guān)注幾個(gè)企業(yè)中廉政建設(shè)的危險(xiǎn)源點(diǎn)，要求他們加大對(duì)企業(yè)的人、財(cái)、物管理的監(jiān)控力度，著力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。二是扎實(shí)開展廉政教育。今年分別對(duì)各分管單位和部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集體或單獨(dú)廉政談話。平時(shí)結(jié)合談工作、談思想，提要求、敲警鐘，發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭，及時(shí)解決問題。三是注重黨風(fēng)廉政教育的持續(xù)性。無論調(diào)研期間還是檢查工作，每次必講廉政從業(yè)，要求他們?nèi)魏喂ぷ鞫家闯绦虿僮鳎匆?guī)定進(jìn)行；做到平時(shí)常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，逢會(huì)必講、必談廉政要求，營造了干事干凈的良好氛圍。通過生產(chǎn)經(jīng)營與黨風(fēng)廉政責(zé)任雙抓落實(shí)，使各生產(chǎn)企業(yè)班子在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤政廉政，扎實(shí)工作等諸多方面都收到明顯成效。

云天公司認(rèn)真開展了政治規(guī)矩、政治紀(jì)律教育和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)踐活動(dòng)，公司采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合方式，利用中心組學(xué)習(xí)、月度考核會(huì)、生產(chǎn)例會(huì)等形式，組織班子成員、中層干部和黨員對(duì)新《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、十八大精神、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、干部選拔任用工作“十不準(zhǔn)”、“十嚴(yán)禁”、政治紀(jì)律、政治規(guī)矩等有關(guān)知識(shí)和規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)，教育和引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委要求，不斷改進(jìn)公司黨員干部工作作風(fēng)、嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，堅(jiān)決遵守“五個(gè)必須”和“五個(gè)決不允許”，確保黨員干部通過集中教育活動(dòng)受教育，自覺講政治、明紀(jì)律、守規(guī)矩，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的紀(jì)律和規(guī)矩上來，落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨群建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)中去。今年4月份，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員還重點(diǎn)研讀了《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等書籍，還結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各自分管工作實(shí)際，分別撰寫了嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩心得體會(huì)，上報(bào)集團(tuán)公司。10月份，公司一名班子成員撰寫的理論研討文章《黨的作風(fēng)建設(shè)的重大創(chuàng)新和創(chuàng)造性發(fā)展—關(guān)于習(xí)近平總書記作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新思想研究》上報(bào)集團(tuán)公司監(jiān)察室后，被推薦上報(bào)省國資委組織的專題理論文章征文活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)十八大及十八屆三中、四中、五中全會(huì)和中紀(jì)委五次全會(huì)精神，中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見，通過開展政治規(guī)矩、政治紀(jì)律教育、開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)等，堅(jiān)持用正確的理論指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)踐，確保了企業(yè)健康發(fā)展。

云鶴包裝公司黨委是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任主體，理所當(dāng)然要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在首要位置，在思想上行動(dòng)始終與黨中央保持高度一致，做到對(duì)好表，同好步。他們一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和行政經(jīng)營工作同謀劃同部署。年初，召開工作會(huì)議時(shí)，黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同時(shí)安排布置，廉政指標(biāo)同時(shí)寫進(jìn)目標(biāo)責(zé)任書，作為考核內(nèi)容之一。二是及時(shí)補(bǔ)缺，確保責(zé)任不空檔。3月份，紀(jì)委書記因工作需要由集團(tuán)公司借調(diào)到房地產(chǎn)公司工作，由于人事關(guān)系未轉(zhuǎn)，不能進(jìn)行新的選舉任命，為確保紀(jì)委書記不空擋，責(zé)任不缺失，黨委班子及時(shí)召開會(huì)議，明確一名紀(jì)委委員負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)紀(jì)委書記之責(zé)，保證了紀(jì)委工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是中層干部輪崗交流后，人員調(diào)整變化較大，根據(jù)工作需要，對(duì)支部進(jìn)行了重新設(shè)置，支部委員進(jìn)行了換屆選舉，配齊了支部班子，由中層干部擔(dān)任支部書記，突出了“一崗雙責(zé)”。四是堅(jiān)持同步檢查考核。年終，在進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任書檢查考核的同時(shí)，檢查部門落實(shí)廉政目標(biāo)情況，特別是涉及“三重一大”方面的問題，要查程序，查手續(xù)，查票據(jù)，全年沒有違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。每到重大的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在干部例會(huì)上對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”和省委六條意見進(jìn)行重申，要求嚴(yán)格遵守各項(xiàng)禁令。特別是集團(tuán)公司開展“七項(xiàng)專項(xiàng)檢查”以來，積極組織自查、整改、鞏固。在檢查中，不斷學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)約束，守住底線，做好表率。

藍(lán)天公司認(rèn)真執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，與“安全生產(chǎn)責(zé)任制”同等考核，實(shí)行一票否決，下發(fā)了《湖北藍(lán)天鹽化有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，制定并完善“三重一大”集體決策制度、領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制度和廉政述廉制度。明確責(zé)任對(duì)象、目標(biāo)和考核制度，建立了橫向到邊、縱向到底的廉政責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部廉政檔案，公司兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任范圍、工作內(nèi)容進(jìn)行了分解和細(xì)化，層層分解《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，對(duì)各個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核。以制度建設(shè)為保障，規(guī)范管理行為。廉政建設(shè)只靠外部管理不行，關(guān)鍵是加強(qiáng)內(nèi)部管理。在財(cái)務(wù)管理上，制定了《財(cái)務(wù)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《設(shè)備管理規(guī)定》、《工資考核辦法》等制度，在大宗物資采購方面，建立了《大宗物資招標(biāo)采購規(guī)定》、《能源管理實(shí)施細(xì)則》等制度，加強(qiáng)對(duì)物資采購部門的監(jiān)督和管理。每月召開物資采購平衡會(huì)，對(duì)新采購物資，由生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、使用部門進(jìn)行聯(lián)合驗(yàn)收，認(rèn)真檢查進(jìn)貨渠道和進(jìn)貨質(zhì)量，把好入口關(guān)。每月還定期召開物資采購計(jì)劃會(huì)，控制采購數(shù)量，堅(jiān)持“貨比三家”，不能盲目采購和無計(jì)劃采購，對(duì)物資采購招投標(biāo)進(jìn)行全程監(jiān)督，杜絕物資采購招標(biāo)走過場。嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員集體議事行為，按照民主集中制原則，凡屬“三重一大”事項(xiàng)均要集體議事、民主決策。為提高制度的執(zhí)行力，在各項(xiàng)管理制度進(jìn)入實(shí)施的同時(shí)，制定了《構(gòu)建懲防體系工作考核細(xì)則》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》等考核制度，增強(qiáng)了制度的嚴(yán)密性和可操作性。為保證投標(biāo)工作的“公平、公正、公開”，實(shí)現(xiàn)“陽光操作”，制定了《招投標(biāo)管理辦法》等經(jīng)營管理制度，嚴(yán)格規(guī)范招投標(biāo)活動(dòng)。按照制度要求，招標(biāo)實(shí)行全過程監(jiān)督，招標(biāo)前期，對(duì)招標(biāo)計(jì)劃相關(guān)的招標(biāo)形式、組織方式、評(píng)標(biāo)人員、招標(biāo)范圍及資格預(yù)審等內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督；開標(biāo)監(jiān)督，對(duì)是否嚴(yán)格按招標(biāo)文件中確定的時(shí)間、地點(diǎn)、公開開標(biāo)等方面進(jìn)行監(jiān)督；評(píng)標(biāo)監(jiān)督，對(duì)評(píng)標(biāo)及現(xiàn)場工作人員有無違反評(píng)標(biāo)紀(jì)律，是否形成會(huì)議紀(jì)要進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)技改建設(shè)項(xiàng)目、大型維修工程和大宗物資采購進(jìn)行嚴(yán)格的招標(biāo)制，有效地防止和避免了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和不正之風(fēng)的發(fā)生。在近幾年的技改項(xiàng)目建設(shè)中，由于公開競標(biāo)、陽光操作，領(lǐng)導(dǎo)干部不插手招標(biāo)議標(biāo)，在合同履行、索賠、質(zhì)保方面理直氣壯、底氣十足，先后扣供貨單位濟(jì)鍋集團(tuán)質(zhì)保金46萬元，扣安裝單位河南中建七局質(zhì)保金13萬元，扣武漢耐火材料公司筑爐費(fèi)30萬元，扣武鍋工程延期誤工費(fèi)30萬元，扣北京中科院節(jié)能設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)費(fèi)13萬元。深入推進(jìn)廠務(wù)公開工作，充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用。將廠務(wù)公開納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)的考核制度中，合并進(jìn)行檢查、考核。審計(jì)、紀(jì)檢、工會(huì)每月會(huì)同有關(guān)部門對(duì)各單位的工資、倉庫、材料購買進(jìn)行檢查，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，通過以各種會(huì)議、廣播、櫥窗等形式向職工公開，增加透明度，增強(qiáng)了職工的知情權(quán)，沒有疑慮也就沒有了矛盾，同時(shí)，管理者也自我有了約束，促進(jìn)了企業(yè)的廉政建設(shè)。公司先后獲得了湖北省文明單位、孝感市最佳文明單位、思想政治工作先進(jìn)單位，先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子被省委組織部、省國資委授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”稱號(hào)。

晨光公司按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，專門召開黨委會(huì)，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。在年度職工大會(huì)上，和行政工作一道安排、部署黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)集團(tuán)公司年度工作會(huì)和半年推進(jìn)會(huì)布置的工作和有關(guān)精神，均進(jìn)行了傳達(dá)、學(xué)習(xí)和落實(shí)。為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定、落實(shí)了“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施方案，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)納入年度經(jīng)營目標(biāo)管理考核，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、分管部門各司其職的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，確保公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。黨、政領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人、黨支部書記分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。為加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政教育，抓好干部廉潔自律。組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，對(duì)各部門進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，及時(shí)堵塞漏洞，化解風(fēng)險(xiǎn)。 3月份，由黨委書記和總經(jīng)理對(duì)公司中層干部進(jìn)行了集體廉政談話。4月至5月，積極開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動(dòng)。重要節(jié)假日前，公司均要召開會(huì)議談工作，提要求，嚴(yán)明紀(jì)律。貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條意見”，開展“七項(xiàng)專項(xiàng)整治”活動(dòng)。本著“實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真、查糾并舉”的原則組織學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)相關(guān)文件精神。5月份，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”進(jìn)行全面自查、整改，并按時(shí)向集團(tuán)公司報(bào)送月報(bào)。7月份起，在集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排和部署下，持續(xù)開展“七項(xiàng)專項(xiàng)整治”活動(dòng)。從自查和整治情況來看，公司沒有違紀(jì)違規(guī)行為，并在很多方面有自己的特色，如：干部、職工從周一至周五吃住在一起，節(jié)儉已成為一種習(xí)慣和風(fēng)尚，民主風(fēng)氣比較濃厚等。對(duì)省委巡視組的巡視工作高度重視，認(rèn)真做好了相關(guān)準(zhǔn)備和宣傳工作。

四、個(gè)人的工作學(xué)習(xí)情況

主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參加集團(tuán)公司組織的各項(xiàng)反腐倡廉學(xué)習(xí)教育、警示教育等活動(dòng)，撰寫反腐倡廉心得體會(huì)，不斷增強(qiáng)抵御各種腐朽思想和生活方式侵蝕的免疫力。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話和黨的十八大、十八屆三中四中五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”的相關(guān)文獻(xiàn)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，撰寫學(xué)習(xí)心得；通讀了“中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則”和“中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例”，努力提高自身政治素養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)定正確的政治信念、堅(jiān)持正確的政治方向，確保上級(jí)各項(xiàng)重大決策得到及時(shí)部署、堅(jiān)決貫徹。能夠正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，除按時(shí)參加集團(tuán)公司的各項(xiàng)學(xué)習(xí)外，抓住一切可利用的時(shí)間，深入學(xué)習(xí)政治理論、分管工作相關(guān)業(yè)務(wù)和法律、經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)，提高自己解決實(shí)際工作中遇到的復(fù)雜問題、棘手問題的能力，使自己的思想政治覺悟和駕馭工作的能力都得到明顯提升。

能夠始終從講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定的高度出發(fā)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)多匯報(bào)、常請(qǐng)示，開展工作不越權(quán)、不缺位，敢于擔(dān)當(dāng)，積極建言獻(xiàn)策。堅(jiān)持民主集中制的原則，不斷增強(qiáng)民主意識(shí)，注重調(diào)動(dòng)分管部門和單位的積極性和工作熱情，利用集體的智慧做好工作。對(duì)工作充滿了熱情，能夠做到“沉下身子、擺正位置”，以較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感全身心的投入到各項(xiàng)工作中。對(duì)于一些難點(diǎn)工作，能夠做到敢想敢干、善于創(chuàng)新，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整思路，經(jīng)常性的開展調(diào)研檢查和“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改；對(duì)一些棘手的、復(fù)雜的問題，能夠做到嚴(yán)格按照政策依據(jù)和程序要求辦事，做到有思路、有辦法，在工作過程中特別注重對(duì)方法和細(xì)節(jié)的把握。

五、存在主要的問題及努力方向

一年來，本人在各方面做了大量工作，也取得了一定的成績，但也有一些不盡如人意的方面，比如：理論學(xué)習(xí)還不夠深入，思想觀念還不夠解放，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)等。

在今后的工作中，本人將認(rèn)真總結(jié)思考政治上、思想上、工作上存在的問題和不足，積極整改，不斷提高自身的政治素養(yǎng)和理論水平，促進(jìn)各方面工作的不斷進(jìn)步。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，改革創(chuàng)新。正確處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，加強(qiáng)十八屆三中四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系工作實(shí)際。二是嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，深入基層，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是牢記宗旨，抓好分管工作。真正以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作思路、踏石有印的工作作風(fēng)、不辭辛勞的工作干勁，全力以赴把分管工作抓實(shí)抓好。四是嚴(yán)于律己，保持清正廉潔。

附件6

? ? ? ? ? ?省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員2015年度履職盡責(zé)工作項(xiàng)目考核情況清單

姓名：胡世啟? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 填報(bào)時(shí)間：2016年4月13日